Los días 24 y 25 de abril de 2025 se llevó a cabo en la sede de JU.FE.JUS, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el IX Encuentro del Foro de Responsables del Desarrollo y Gestión de Personas de los Poderes Judiciales, evento que reunió a representantes de todo el país para reflexionar sobre los principales desafíos y avances en la materia.

El ministro del Superior Tribunal de Justicia, doctor Eduardo Panseri, acompañó activamente el desarrollo de las exposiciones a lo largo de ambas jornadas, reafirmando el compromiso institucional con la evolución y profesionalización de la gestión de recursos humanos en el ámbito judicial.

Durante el primer día, se abordaron temáticas claves como el programa de Integración, orientados a un acompañamiento efectivo de los nuevos agentes y funcionarios. Además, se presentaron avances en la modernización de concursos, la medición de mejoras cualitativas en los perfiles. Corrientes, por su parte, expuso el Programa de Bienestar Laboral implementado en la Provincia desde el año 2022. También se analizó la problemática de las renuncias laborales, proponiendo su análisis próximo; a fin de encontrar soluciones innovadoras para su disminución.

La segunda jornada estuvo centrada en la exposición sobre el acompañamiento a las personas frente a cambios en las estructuras de primera instancia, en referencia a las experiencias de reestructuración judicial que implican un profundo impacto en la organización y los equipos de trabajo.

Una mesa de debate, acerca del nuevo rol de las Direcciones que tienen a cargo el desarrollo de las personas en una era de transformación, donde se plantearon propuestas orientadas a fortalecer la profesionalización de la función de gestión de personas en el ámbito judicial. Posteriormente, se realizó la actualización del nombre del Foro como “Responsables de la Gestión de Personas del Poder Judicial” y la designación de un nuevo Coordinador, concluyendo el evento con la lectura y firma del acta final.

El encuentro reafirmó la necesidad de continuar trabajando en la consolidación de prácticas modernas y técnicas en la administración de personas, con eje en el desarrollo profesional, la calidad de vida laboral y el fortalecimiento de los valores institucionales que caracterizan al Poder Judicial.